포스텍2.0 세부계획을 들여다보면 세계 최구 수준의 석학 유치 및 연구경쟁력강화를 위해 3160억원, 새로운 50년을 담아낼 미래형 캠퍼스 타운조성 등 경영 인프라 혁신에 7천130억원을 사용한다.

‘인재 초빙’ 우수교수 채용에 1036억원, 교원 경쟁력 강화에 1124억원을 투입한다. 교수 정년도 70세까지 연장한다. 학부와 대학원 교육 혁신에 444억원, 국제화 등에도 736억원을 투자한다.

교수 비누적 성과급도 파격적으로 늘린다. 현행 조교수 1200만원, 부교수 650만원으로 정한 기준금액을 직급 구분없이 평가를 통해 최대 5천만원까지 차등 지급한다.

학부생 전원에게 1인당 1000만원을 지급한다. 포스텍은 대학의 1인당 ‘실질 교육 투자비’가 2022년 기준 1억1846만5896원으로 전국 대학 중 1위를 차지하고 있는데, 학부생의 지원폭을 더욱 강화하는 것이다.

대학원생에게도 100만원의 입학장려금을 준다. 이외에도 외국인 인재 유치를 위한 ‘외국 영재 유치 전형’ 도입, ‘미래형 캠퍼스 타운 조성’ 등 교육환경·인프라 혁신 계획 등을 공개하며 기대감을 높였다.

교육전문가는 “필수의료 붕괴 문제를 해결하기위해 사활을 걸고 있는 지자체 입장에서 포스텍의 역대 최대 규모의 투자는 엄청난 호재다. 물론 포스텍의 이번 투자가 오롯이 의대정원 확대만을 겨냥한 것은 아니라고 해도, 든든한 재정지원을 바탕으로 여기에 의과대학 설립까지 이뤄지면 금상첨화 아니겠나. 포스텍에 정원 일부가 배정되면 의과대학 설립은 차질없이 진행될 것으로 보이나, 결국 최대 관건은 정부의 발표”라고 말했다.